Hakkımızda /

Entegre Yönetim Sistemleri Politikamız

Tosunoğlu Tekstil olarak,
• Tüm yasal düzenlemelere tam uyum sağlamak ve mevzuat değişikliklerini sürekli olarak takip etmek,
• ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, EN 9100, SA8000 yönetim sistemi yönetim sistemleri şartlarına uymak, sürekli iyileştirmek ve geçerli gereksinimleri karşılamak,
• Müşterilerimizin ve çalışanlarımızın memnuniyetini sürekli artırmak,
• İklim değişikliği ile mücadele etmek ve uyum sağlamak,
• Doğal kaynakları etkili bir şekilde kullanmak, atıkları kaynağında azaltmak, kirliliği önlemek ve çevre üzerindeki olumsuz etkilerimizi en aza indirmek,
• Çalışanlarımızın sağlığını ve güvenliğini korumak, iş sağlığı ve güvenliği standartlarına tam uyum sağlamak,
• Çocuk işçiliği ve zorla çalıştırma ile mücadele etmek,
• Çalışanlarımızın örgütlenme özgürlüğüne saygı duymak,
• Her türlü ayrımcılığı reddetmek ve çalışma ortamında eşitlik ve adaleti teşvik etmek,
• İnsana yakışır iş ve ekonomik büyümeyi destelemek,
• Enerji verimliliğini ve yenilenebilir enerji kaynaklarını artırmak,
• Kalite, çevre, İSG ve sosyal sorumluluk risklerine karşı proaktif önlemler almak,
• İnsan kaynakları, finansal kaynaklar ve teknolojik altyapı gibi kaynakları etkin ve verimli bir şekilde yönetmek,
• Çalışanlarımızın sürdürülebilirlik konusundaki farkındalıklarını sürekli olarak artırmak,
• İç ve dış paydaşlarla katılımcı ve şeffaf bir iş ortamı oluşturmak,
• Tedarikçilerle iş birliği içinde sürdürülebilir bir değer zinciri oluşturmak,
Firmamızın Entegre Yönetim Sistemleri Politikası’dır. Yönetim, bu politikanın gerçekleşmesi için kaynak ayırmayı ve uygulanabilir şartları yerine getirmeyi taahhüt eder.
Firmamızda çalışmaktan ve yaptığı işten dolayı gurur duymak, tüm çalışanlarımızın hakkıdır.

13.08.2024